Regionalna škola za javnu upravu (ReSPA) održala je u utorak u Tirani 14. sastanak Upravnog odbora na ministarskoj razini.
Ministri zaduženi za reformu javne uprave iz zemalja članica ReSPA-e, kao i visoki predstavnici Europske komisije (EK) i članovi Upravnog odbora ReSPA-e na razini visokih dužnosnika, pohvalili su postignuća ReSPA-e u protekloj godini.
Ova godina označena je kao jedna od ključnih za daljnje strateško usmjerenje ReSPA-e.
Ministri članica ReSPA-e u potpunosti su podržali ReSPA sporazum i mandat do 2031. godine, dok je Europska komisija dokazala svoju punu predanost i podršku u okviru nadolazećeg 5th EC Action Grant 2023-2025, a također je dogovoren sadržaj revidirane ReSPA strategije 2019-2024. .
Ovi rezultati ne bi bili postignuti bez snažne potpore i odlične suradnje između predstavnika vlasti uključenih u upravljačke strukture ReSPA-e, radnih skupina, časnika za vezu, predstavnika EU-a, brojnih stručnjaka angažiranih na različitim područjima, kao i iznimnog osoblja ReSPA-e.
– Koristim ovu priliku da izrazim zahvalnost svima na izvrsnom radu koji nas iz Tajništva ReSPA-e snažno motivira da pojačamo naše aktivnosti, uključujući podršku u našim državama članicama na njihov zahtjev – rekla je Maja Handjiska-Trendafilova, direktorica ReSPA-e.
Tradicionalno, ovaj sastanak članova ReSPA-e služi za primopredaju i preuzimanje godišnjeg predsjedanja ReSPA-e.
Ovoga puta ministrica Milva Ekonomi, predsjednica Upravnog odbora, predala je predsjedanje ReSPA-om ministru pravde BiH Josipu Grubeši, koji je izjavio da će Bosna i Hercegovina blisko surađivati s ReSPA-om i uložiti značajne napore u daljnjem jačanju misije i aktivnosti ReSPA-e u regiji tijekom predsjedavanja Bosne i Hercegovine.
Na otvorenoj sjednici govorilo se o važnosti strateške transformacije ljudskih resursa kako bi radna mjesta bila modernija i atraktivnija za državne službenike, a ReSPA je predstavila rezultate pilot istraživanja o zadovoljstvu osoblja.
Bila je to i prilika za neformalnu raspravu na ministarskoj razini o ključnoj temi najboljih praksi za upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi, priopćeno je iz Ministarstva pravde BiH.
