Iz Centra za sigurnosne studije (CSS) upozoravaju kako je prošlo više od šest mjeseci otkako su završene javne konzultacije Ministarstva sigurnosti BiH o Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o policijskim službenicima BiH, ali u Vijeću ministara BiH ni u Parlamentarnoj skupštini BiH još uvijek nema naznaka kada bi predložene izmjene mogle biti upućene u zakonodavnu proceduru.
Predložene izmjene trebale bi omogućiti bržu i jednostavniju proceduru zapošljavanja policijskih službenika na državnoj razini, jer policijskim agencijama trenutno nedostaje gotovo 30 posto djelatnika. Procjenjuje se da će do kraja sljedeće godine taj postotak porasti za dodatnih 15 posto, što bi moglo ozbiljno ugroziti redovno obavljanje njihovih zakonom propisanih zadaća — od zaštite državne granice, borbe protiv organiziranog kriminala i terorizma, do osiguranja osoba, objekata i skupova od međunarodnog i domaćeg značaja.
„Najteža situacija svakako je u Graničnoj policiji BiH (GP BiH), kojoj trenutno nedostaje 761 policijski službenik, a do kraja godine taj će broj porasti za još 125. Apsurdno je da je Vijeće ministara BiH u srpnju usvojilo novu sistematizaciju GP BiH, povećavši broj djelatnika s 2.426 na 3.120, a da pritom nije ponuđeno rješenje za evidentan manjak kadra“, navode iz Centra.
Policijski službenici na državnoj razini školuju se isključivo kroz Agenciju za školovanje i stručno usavršavanje kadrova (AEPTM) u Mostaru, koja trenutno nema dovoljno kapaciteta da pravodobno nadomjesti nedostatak osoblja.
Predloženim izmjenama Zakona predviđa se mogućnost zapošljavanja policijskih službenika iz drugih policijskih organa u BiH, kao i izmjene odredbi o stjecanju uvjeta za mirovinu. Tako bi se omogućilo da policijski službenici, uz ispunjene uvjete i uz suglasnost nadređenog, mogu ostati u službi do 65. godine života.
Osim Granične policije BiH, slični problemi pogađaju i Direkciju za koordinaciju policijskih tijela BiH, čiji službenici bilježe velik broj prekovremenih sati, te Državnu agenciju za istrage i zaštitu (SIPA), čija je popunjenost svega 79 posto, što značajno ograničava njezine kapacitete za borbu protiv suvremenih sigurnosnih prijetnji.
„Nadamo se da će nadležni i odgovorni u BiH, u interesu građana i europskih integracija, što hitnije pristupiti sustavnom rješavanju kroničnog nedostatka policijskog kadra na državnoj razini. Time bi se, uz opravdano nezadovoljstvo sindikata policijskih službenika i pad povjerenja građana u sigurnosne institucije, barem djelomično unaprijedila postojeća nezavidna situacija“, poručio je Denis Hadžović, predsjednik Centra za sigurnosne studije.
