Skip to main content

Nastavljena deseta redovna sjednica Zastupničkog doma Federalnog parlamenta

| Autor: RTV HB
  • Image
    zastupnički dom

Deseta redovna sjednica Zastupničkog doma Federalnog parlamenta nastavljena je danas, a prekinuta je 4. ožujka prije usvajanja dnevnog reda.

Razlog prekida je što nije podržan zaključak stranaka parlamentarne većine, da Mladen Bošković, dopredsjedatelj Doma, može voditi  zasjedanje po ovlaštenju predsjedateljice u ostavci Mirjane Marinković Lepić.

Prethodno je Boškovićevo vođenje osporavano iz zastupničkih klupa oporbenih Stranke demokratske akcije i Demokratske fronte. Rečeno je da Poslovnik daje mogućnost za imenovanje novog rukovodstva Doma, što je trebalo i učiniti po mišljenju oporbenjaka, a ne odlučivati o vođenju zasjedanja zaključkom jer je zaključak inače forma odlučivanja u slučajevima kad Poslovnik ne regulira neko pitanje.

Bošković je ipak ponudio na glasovanje navedeni zaključak, koji nije dobio potrebnu većinu, nakon čega je sjednica prekinuta.

U najavljenom dnevnom redu je jedan od novopredloženih federalnih zakona, o unutarnjoj trgovini, koji među brojnim drugim mjerama predviđa nedjelju i blagdane kao neradni dan  za radnike u trgovini - tržnim centrima i drugim prodajnim mjestima.

Zasad je zakon u fazi nacrta, što znači da bi ga Zastupnički dom, ako eventualno podrži nacrt, mogao uputiti u javnu raspravu prije drugog, konačnog glasovanja.

Osim toga, Federalna vlada predložila je da se zastupnici po skraćenom postupku izjasne o izmjenama Zakona o kontroli cijena, koje predviđaju veće novčane kazne za prekršitelje imajući u vidu, kako je navedeno, da su sadašnjim Zakonom propisane relativno niske kazne i da stoga nemaju preventivni ni represivni utjecaj na prekršitelje u ovoj oblasti.

Izmjene podrazumijevaju da se mijenja visina kazni u slučaju kada se trgovci ne pridržavaju propisanih mjera neposredne kontrole cijena.

Zastupnici bi trebali glasovati i o dopunama Zakona o radu, koje propisuju da poslodavci mogu ubuduće zaključivati ugovore o radu sa studentima za privremene i povremene poslove u punom ili nepunom radnom vremenu. Isključivo bi to bili poslovi bez većeg rizika, sezonski i pomoćni, za koje se s poslodavcem ugovara rad na određeno vrijeme.

Podijeli:

FacebookTwitterShare